STD Pro est une entreprise adaptée basée à Marseille, spécialisée dans l’externalisation de processus métiers à forte valeur ajoutée.
Nous accompagnons des organisations publiques et privées dans leurs activités de BPO, de relation clients, de gestion documentaire, de services numériques et de prestations sur mesure, tout en favorisant l’emploi durable de personnes en situation de handicap.
STD Pro intervient sur des environnements exigeants, avec des standards de qualité, de sécurité et de fiabilité équivalents aux acteurs traditionnels du marché.
Depuis sa création, STD Pro poursuit une ambition claire :
concilier performance économique et impact social mesurable.
Notre mission repose sur deux piliers indissociables :
Cette double exigence structure notre organisation, nos méthodes de travail et notre relation avec nos partenaires.
STD Pro est un fournisseur inclusif dont l’activité économique a pour vocation d’intégrer durablement dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous positionnons comme une entreprise adaptée professionnalisante, capable d’intervenir sur des marchés complexes, sensibles ou réglementés.
Contrairement aux idées reçues, entreprise adaptée ne rime ni avec baisse d’exigence, ni avec compromis sur la qualité.
Notre performance repose sur :
Ce modèle nous permet d’être un partenaire fiable et durable pour nos clients, tout en assumant pleinement notre mission sociale.
STD Pro fait partie des entreprises adaptées pionnières dans la mise en œuvre du CDD Tremplin, un dispositif national favorisant l’accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap.
Chez STD Pro, le CDD Tremplin n’est pas un dispositif périphérique.
Il constitue un levier central de professionnalisation, au service à la fois :
Nous assumons une logique claire :
le départ d’un salarié vers un emploi durable est un indicateur de réussite, et non une fragilité organisationnelle.
En moyenne, 60 % des collaborateurs accompagnés chaque année accèdent à un emploi durable à l’issue de leur parcours.
Cette dynamique est rendue possible par une organisation anticipée, le binômage des équipes et la capitalisation des compétences, garantissant la stabilité des prestations.
Créée en 2009 avec 4 salariés, STD Pro compte aujourd’hui près de 40 collaborateurs, avec une croissance continue, structurée et maîtrisée.
Cette trajectoire démontre une réalité simple :
performance, exigence professionnelle et inclusion sont pleinement compatibles, dès lors que l’organisation, la formation et l’accompagnement sont au rendez-vous.
* Numéro de CPOM : 93240229
