Nos valeurs & engagements

Une performance responsable sociale environnementale

STD PRO est une entreprise adaptée engagée dans la transformation sociale et environnementale des organisations. Sa raison d’être repose sur l’inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, notamment à travers le dispositif CDD Tremplin, dont elle est l’un des acteurs pionniers en France.

Convaincue que la performance économique doit aller de pair avec l’impact social et environnemental, STD PRO structure depuis plusieurs années une stratégie RSE ambitieuse, concrète et mesurable, au service de ses clients, de ses collaborateurs et des territoires.

Une entreprise engagée pour une performance durable

STD PRO inscrit son action dans une vision de long terme, fondée sur :

La transition environnementale et la neutralité carbone
L’inclusion sociale et l’égalité des chances
L’économie circulaire et les achats responsables
L’ancrage territorial et la coopération avec les parties prenantes locales

Notre ambition est de coconstruire avec nos partenaires des modèles durables, créateurs de valeur économique, sociale et environnementale, dans une logique de performance responsable et partagée.

Nos piliers d’engagement RSE

Transition environnementale & neutralité carbone

STD PRO s’engage dans une trajectoire progressive vers la neutralité carbone à horizon 2050.

L’entreprise a intégré le programme Cèdre PACA (piloté par l’ADEME et la Région Sud) afin de structurer sa stratégie environnementale. Cette démarche a conduit à la réalisation d’un Bilan Carbone complet en 2024, permettant d’identifier les principaux postes d’émissions (mobilité, énergie, achats) et de déployer un plan d’actions concret.

Objectif : réduire durablement l’impact environnemental de nos activités et de celles de nos partenaires.

En savoir +

Inclusion sociale & égalité des chances

En tant qu’entreprise adaptée, STD PRO agit comme un acteur pionnier de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

L’entreprise recrute, forme et accompagne ses salariés dans des parcours qualifiants à forte valeur ajoutée, notamment via le CDD Tremplin, dispositif national favorisant l’accès à l’emploi durable.

Notre politique RH repose sur :

L’égalité des chances et la non-discrimination
La montée en compétences et la formation continue
Un accompagnement individualisé et professionnalisant
Le développement des talents et de l’employabilité

Objectif : favoriser l’insertion durable et renforcer la diversité en entreprise.

En savoir +

Achats responsables & économie circulaire

STD PRO intègre les enjeux environnementaux dans sa politique d’achats responsables et sa relation avec ses fournisseurs.

Une charte Fournisseurs formalise nos engagements en matière de :

Réduction des déchets et des consommables jetables
Priorité aux produits recyclés, reconditionnés ou labellisés
Développement de circuits courts et logistique bas carbone
Sobriété des ressources et économie circulaire

Objectif : réduire l’empreinte environnementale de notre chaîne de valeur.

En savoir +

Développement local & coopération territoriale

STD PRO s’appuie sur un ancrage territorial fort, en lien avec les acteurs économiques, sociaux et institutionnels locaux.

L’entreprise développe des partenariats durables avec :

Les collectivités territoriales
Les acteurs de l’ESS et de l’insertion
Les réseaux engagés dans la transition (UNEA, GERME, Cèdre…)
Les entreprises locales et grands comptes

Cette approche favorise la mobilisation de ressources locales, l’innovation sociale et la co-construction de solutions adaptées aux besoins du territoire.

Objectif : créer un impact local durable et mesurable.

En savoir +

Un engagement aligné avec les enjeux de nos clients

La démarche RSE de STD PRO s’inscrit en cohérence avec les stratégies de ses clients, notamment en matière de :

Neutralité carbone et transition écologique
Politique handicap, diversité et inclusion
Achats responsables et performance sociale
Innovation sociale et ancrage territorial

En tant que partenaire, STD PRO propose une réponse responsable, crédible et opérationnelle aux enjeux RSE des organisations privées et publiques.

pyramide de cubes en bois avec des pictogrammes représentant la RSE

Une dynamique durable, mesurable et partenariale

STD PRO s’engage dans une logique d’amélioration continue, avec des actions suivies, évaluées et renforcées dans le temps.

Notre volonté est de coconstruire avec nos clients et partenaires une dynamique durable, fondée sur :

Des indicateurs d’impact concrets
Une coopération de long terme
Une performance sociale et environnementale partagée

Transition environnementale
et neutralité carbone Inclusion sociale et
égalité des chances Achats responsables et
économie circulaire Développement local et
coopération territoriale

Mieux nous connaître Qu‘est-ce qu’une entreprise adaptée Nos valeurs & engagements Nos solutions Le CDD Tremplin Nous contacter

Nos valeurs & engagements

Une performance responsable sociale environnementale

Une entreprise engagée pour une performance durable

Nos piliers d’engagement RSE

Un engagement aligné avec les enjeux de nos clients

Une dynamique durable, mesurable et partenariale

STD PRO

Contact